Stock propriedade vs stock opções

Equidade (supondo que você significa ações ou ações na empresa) é a propriedade de um pedaço da empresa. Esta propriedade vem com direitos corporativos sob as leis corporativas onde a empresa é fretada (por exemplo, o direito de ver listas de acionistas, direitos de dissidente, direitos de aviso, direitos de voto, etc.). Opções são o direito de comprar as ações. Isso significa que o proprietário da opção tem um contrato com a empresa para comprar as ações. Isso também significa que os direitos que você tem são os especificados no contrato, e não os direitos sob a lei corporativa da empresa. Geralmente, isso significa que não há direitos de voto, nem direitos de ver a lista de acionistas, nem direitos de aviso sobre ações corporativas, nem direitos de dissentimento, etc. Além disso, quando a empresa vende, as opções são normalmente retiradas e para os empregados o pagamento é efetuado Folha de pagamento com impostos associados à folha de pagamento (e impostos sobre o rendimento ordinários). Ações geralmente resultam em (mais favoráveis) impostos sobre ganhos de capital (longo ou curto, dependendo do período de detenção), em vez disso. As opções podem ser exercidas pagando à empresa o preço de exercício para comprar as ações, tornando-se acionista. A maioria dos planos de opções de inicialização exigem que os detentores de opções exerçam as opções dentro de um curto período de tempo deixando a empresa ou expirem as opções (sem outros direitos). Vesting aplica-se frequentemente a ambas as partes e às opções. Para as ações, isso permite à empresa recomprar as ações ao preço originalmente pago pelas ações. Para opções, a parte não-vencido apenas expira. Tecnicamente, as opções de ações são uma forma de capital, como em uma participação acionária na propriedade. Youre provavelmente referindo-se a equidade vs opções de ações como ações vs opções de ações. O estoque é possuído nenhum ifs nenhum buts (a menos que investido). Opções de ações, em contraste, são um contrato de futuros - ou um veículo de investimento, se você preferir. Quando você recebe opções de ações, a empresa promete oferecer-lhe a capacidade de comprar ações a um preço predefinido em algum momento no futuro. Na prática, uma empresa geralmente reserva dinheiro de lado para recomprar seu estoque no local - e nesse sentido você poderia argumentar que as opções de ações são um pouco como um cheque com um valor de face ainda a ser determinado - mas você não está obrigado a vender Seu estoque para trás à companhia quando você exercita suas opções conservadas em estoque. (De repente eu tenho dúvidas, porém, talvez algumas empresas EU realmente fazer isso) respondeu 28 de fevereiro às 21:32 Sua resposta 2017 Stack Exchange, Opção Stock IncEmployee - ESO quebrando Empregado Stock Option - ESO Funcionários normalmente devem esperar por um período especificado vesting Para passar antes que eles possam exercer a opção e comprar o estoque da empresa, porque a idéia por trás de opções de ações é alinhar incentivos entre os funcionários e acionistas de uma empresa. Os acionistas querem ver o aumento do preço das ações, de forma recompensadora empregados como o preço das ações sobe ao longo do tempo garante que todos tem os mesmos objetivos em mente. Como funciona um Contrato de Opção de Compra Suponha que um gerente recebe opções de compra de ações eo contrato de opção permite que o gerente adquira 1.000 ações da empresa a um preço de exercício ou preço de exercício de 50 por ação. 500 partes do total vest após dois anos, e as 500 restantes ações vencimento no final de três anos. Vesting refere-se ao empregado ganhando propriedade sobre as opções, e investir motiva o trabalhador a ficar com a empresa até que as opções colete. Exemplos de Exercício de Opção de Compra Usando o mesmo exemplo, suponha que o preço da ação aumente para 70 após dois anos, o que está acima do preço de exercício das opções de ações. O gerente pode exercer através da compra das 500 ações que são investidos em 50, e vender essas ações ao preço de mercado de 70. A transação gera um ganho de 20 por ação, ou 10.000 no total. A empresa mantém um gerente experiente por dois anos adicionais, eo empregado lucros do exercício de opção de ações. Se, em vez disso, o preço da ação não estiver acima do preço de exercício 50, o gerente não exerce as opções de compra de ações. Uma vez que o empregado possui as opções para 500 ações após dois anos, o gerente pode ser capaz de deixar a empresa e manter as opções de ações até que as opções expiram. Este arranjo dá ao gerente a oportunidade de lucrar com um aumento do preço das ações no caminho. Factoring nas Despesas da Empresa Normalmente, os ESOs são concedidos sem qualquer requisito de caixa do empregado. Se o preço de exercício for de 50 por ação eo preço de mercado for de 70, por exemplo, a empresa poderá simplesmente pagar ao empregado a diferença entre os dois preços multiplicada pelo número de ações de opção. Se 500 ações são investidas, o montante pago ao empregado é (20 x 500 ações), ou 10.000. Isso elimina a necessidade de o trabalhador comprar as ações antes que o estoque seja vendido, e essa estrutura torna as opções mais valiosas. ESOs são uma despesa para o empregador e o custo de emissão das opções de compra de ações é lançado na demonstração de resultados da empresa. Respostas rápidas Planos de propriedade de ações para empregados (ESOPs) Um plano de participação de empregados (ESOP) é ​​um plano de aposentadoria em que a empresa contribui Seu estoque (ou dinheiro para comprar seu estoque) ao plano para o benefício dos empregados de companyrsquos. O plano mantém uma conta para cada funcionário participante do plano. As ações de ações são adquiridas ao longo do tempo antes que um empregado tenha direito a elas. Com um ESOP, você nunca compra ou mantém o estoque diretamente enquanto ainda empregado com a empresa. Se um empregado é encerrado, se aposenta, torna-se incapacitado ou morre, o plano irá distribuir as ações de ações na conta empregados. Este tipo de plano não deve ser confundido com os planos de opções de ações dos empregados. Que não são planos de aposentadoria. Em vez disso, os planos de opções de ações para empregados dão ao empregado o direito de comprar suas ações companyrsquos a um preço definido dentro de um determinado período de tempo. A Administração de Segurança de Benefícios a Empregados do Departamento de Trabalho dos EUA, e não a Securities and Exchange Commission, supervisiona o ESOPs. Se você tiver alguma dúvida sobre o seu ESOP, entre em contato. Departamento de Trabalho dos EUA Benefícios dos Funcionários Administração de Segurança Divisão de Assistência Técnica e Consultas 200 Constitution Avenue, NW, Sala N5625 Washington, DC 20210 Linha gratuita: 1-866-444-EBSA (3272) Telefone: (202) 219-8776 Se você Tem uma reclamação sobre o seu plano, você pode aprender os procedimentos para a apresentação de uma reclamação no site EBSArsquos. Para a ajuda em encontrar um advogado que se especialize em matérias da pensão, você pode visitar o Web site da rede nacional dos advogados da pensão. Você pode encontrar informações sobre pensões na home page do EBSArsquos. Para obter mais informações sobre ESOPs, dê uma olhada no site do Centro Nacional de Empregados Ownership. Written 317w atrás middot Upvoted por Mike Townsend. Fundador da HomeHero. Zing (acq. BigCommerce) amp Flowtab prev quotEquityquot significa o valor de um interesse de propriedade em algo. Então, se você possui sua casa, por exemplo, com um valor de mercado de X e você tem uma hipoteca sobre a qual você deve Y, então sua equidade em sua casa vale X-Y. Da mesma forma, se você é um fundador de startup que possui, digamos, 5 de uma empresa que, após sua última rodada de financiamento, foi avaliada em 10 milhões, então o seu patrimônio na empresa vale 500.000 (não contabilizando as complicações de qualquer preferência de liquidação .) Os interesses de propriedade em uma corporação são contabilizados pela emissão de ações de 039Common Stock039. Pode haver qualquer número arbitrário de ações emitidas pela empresa, mas tomadas em conjunto, eles representam 100 da propriedade da empresa. Então, se a empresa emitiu um milhão de ações, cada ação representa 11.000.000 da empresa, e se você é dado, digamos, 50.000 ações, então você vai possuir 5 da empresa e, portanto, (sujeito a muitas notas de rodapé e excepções especiais) 5 de quaisquer lucros e 5 do preço de venda líquido se a empresa for adquirida em algum ponto no futuro. No entanto, porque a transferência de ações é um evento tributável (e por várias outras razões), além dos fundadores de uma empresa (que a formou originalmente e, portanto, começou a possuir 100 das ações), praticamente todos os funcionários de uma empresa realmente Receber 039options039 para comprar ações de ações em algum ponto no futuro, a um preço fixo (normalmente, o atual valor justo de mercado das ações). A empresa então reserva ações de suas ações para serem mantidas até que as opções sejam exercidas. Quando isso acontece, e as opções são compradas ao preço original, a diferença de valor entre o preço de compra eo valor real (que é esperançosamente muito maior, caso contrário você wouldn039t ter exercido as opções em primeiro lugar) é tributável. Uma coisa importante a se notar é que, em praticamente todos os casos, os subsídios de opções de ações de empregados são regidos por um cronograma 039vesting039. Isto significa que mesmo que você é concedido as opções na frente, you039re não realmente permitido exercê-los até que você tenha estado com a empresa por um certo período de tempo. Tipicamente, o vesting será mensal sobre quatro anos, começando após o primeiro ano. Então você não teria nenhuma participação na empresa para o primeiro ano, mas no dia 366 você seria autorizado a exercer 25 do número total de opções concedidas e, em seguida, um adicional de 148 de cada mês para os próximos 36 meses. Na prática, porém, uma vez que as opções geralmente podem ser exercidas por dez anos, você wouldn039t escolher exercer até sair da empresa. Assim, para responder diretamente à pergunta, quotequityquot em uma empresa pode ser representada por possuir ações reais de ações, OU por ter sido concedidas opções que investiram. Funcionários que não fundadores raramente recebem ações, mas em vez disso receber opções de ações sujeitas a um calendário de aquisição. E desde that039s o que acontece em 98 de todos os casos, é improvável que você tenha a capacidade de negociar qualquer outra coisa. 74.2k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução Mais respostas abaixo. Questões relacionadas Existe uma diferença entre o estoque do empregado eo estoque fundador O que é um fundo mútuo O que é o mercado de ações Qual é a diferença entre eles Qual é melhor para escolher Meu parceiro de negócios quer me pagar duas vezes depois de obter financiamento e dar-lhe metade Já que ele não quer estar nos livros ainda. Isso é ok Qual é a diferença entre uma opção de venda em uma ação e uma ação de curto prazo Não há nenhuma distinção financeira ou jurídica entre ações e ações. Stock é um termo catchall, usado geralmente para se referir a possuir um número não especificado de ações em uma empresa. Ações é mais específico, referindo-se a como um estoque da empresa é dividido. Possuir ações em uma corporação significa que você possui um número específico de ações. Equidade também é freqüentemente usado para descrever a propriedade em uma empresa. Equidade pode significar ações ou ações, embora muitas vezes usado para se referir a opções de ações também. Opções de ações dar-lhe o direito de comprar um determinado número de ações a um determinado preço após um determinado período de tempo. Eles não representam a propriedade, no entanto, a menos que o seu direito de comprá-los investido. Até lá, não há equidade. Você pode obter informações adicionais que explicam de forma clara e concisa como as opções de ações funcionam aqui. Equidade também é usado para se referir a propriedade fora da estrutura do negócio corporativo. Por exemplo, você pode possuir equidade em sua casa, que é geralmente a diferença entre o seu valor eo que você deve. Para negócios não corporativos (por exemplo, parcerias), o patrimônio é determinado subtraindo passivos de ativos. Por exemplo, se você e seu parceiro de negócios são 5050 proprietários, e seus ativos de negócios são 300.000 e seu passivo são 100.000, que deixa 200.000 de capital de negócios, com cada capital de parceiros avaliados em 100.000. Stock é um tipo de equidade que é comumente referido como um investimento de capital. Quando você compra ações como um investimento de capital, você está esperando o seu valor para aumentar e obter lucros de seus dividendos ou o lucro que você faz de sua venda (ganhos de capital). Uma vez que os termos são quase sinônimos, você pode pensar de equidade como o termo guarda-chuva que significa um interesse de propriedade, quer expressos como ações ou não. As ações são uma expressão de capital próprio, mas não o único tipo, uma vez que você pode possuir patrimônio líquido em uma empresa não corporativa ou propriedade de investimento. Como um proprietário de capital ou acionista, você seria melhor servido por procurar aconselhamento de um advogado experiente startup que pode ajudá-lo com suas perguntas específicas. Para saber mais sobre a posse de ações, opções de ações e equidade de negócios, dê uma olhada na minha empresa LawTrades. Im igualmente feliz responder a todas as perguntas mais adicionais você pôde ter a respeito das ações e da propriedade de equidade, assim que sinta livre me mensagem diretamente. 21.9k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução Os termos são mais ou menos intercambiáveis, ambos referindo-se a propriedade parcial em uma empresa. A diferença nos termos reside em grande parte no seu contexto semântico (como você os usaria em uma frase): O termo ações é mais comum quando se refere ao conceito de propriedade parcial em geral (ver o mercado de quot, e não o mercado de quotas) E quando se refere a propriedade parcial qualitativamente: QuotI foram compra e venda de ações durante o tempo que me lembro. Quot odeio produtos Apple039s, mas que doesn039t me parar de possuir seu stock. quot A parcela termo é mais comum quando se refere a parcial Propriedade em uma empresa específica e quando se refere a propriedade parcial quantitativamente: QuotI comprou algumas ações da Apple depois que lançou o novo iPad Mini. Quot quantas ações em circulação total Quora atualmente havequot Considerando o último exemplo, note que quotsharesquot é um termo comum Mesmo quando se refere a propriedade parcial em uma empresa privada, uma situação onde você tenderia a se referir a quotstocksquot.14.6k Vistas middot Ver Upvotes midd Não para reprodução Nos mercados financeiros de hoje, a distinção entre ações e ações tem sido um tanto turva. Geralmente, essas palavras são usadas indistintamente para se referir aos pedaços de papel que denotam a propriedade em uma determinada empresa, chamados de certificados de ações. No entanto, a diferença entre as duas palavras vem do contexto em que elas são usadas. Por exemplo, quotstock é um termo geral usado para descrever os certificados de propriedade de qualquer empresa, em geral, e quotshares refere-se a um dos certificados de propriedade de uma determinada empresa. Assim, se os investidores dizem que eles próprios ações, eles geralmente se referem à sua propriedade global em uma ou mais empresas. Tecnicamente, se alguém diz que eles possuem ações - a questão torna-se então - partes em que linha de empresa Bottom, ações e ações são a mesma coisa. A pequena diferença entre ações e ações é geralmente ignorada, e tem mais a ver com sintaxe do que com a precisão financeira ou legal. 3.3k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução KP Wee. Autor de quotA Life of Knuckleballsquot e quipFess Up, Jessupquot No negócio, as duas palavras são usadas de forma intercambiável. De um modo geral, os britânicos usam a palavra quotsharequot enquanto os americanos tendem a usar quotstockquot com mais freqüência. Claro, isso é uma resposta básica. Como Garrick Saito já apontou, a Wikipedia menciona uma ligeira diferença técnica que ele abordou em sua resposta. 4.7k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução